Beloningsbeleid medewerkers

FBTO heeft een beheerst beloningsbeleid opgesteld voor alle medewerkers. Met ons beloningsbeleid zorgen wij ervoor dat onze klanten zorgvuldig behandeld worden, zonder dat onze medewerkers zich laten leiden door financiële voordelen. Bij ons staat het klantbelang centraal.

Vergoedingen

Wij informeren je graag welke vergoedingen onze medewerkers krijgen als je een product afsluit:

Onze medewerkers krijgen geen extra geld of een andere beloning als zij een bepaald aantal verzekeringen afsluiten of een bepaald doel bereiken.
Onze medewerkers krijgen af en toe een aardigheidje bij een actie die FBTO organiseert.
Onze medewerkers doen hun werk voor jou en andere klanten. FBTO verkoopt alleen producten en diensten die onze klanten wensen en nuttig vinden.

FBTO maakt onderdeel uit van Achmea B.V.. Wij vinden het nemen van onverantwoorde risico’s die duurzaamheid raken ongewenst. Wij houden daar rekening mee in ons beloningsbeleid. Je leest hier meer over op Achmea.nl.

Wettelijke bepalingen

Sinds 7 februari 2015 is de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) van kracht. In de Wbfo staat dat financiële ondernemingen verplicht een beheerst beloningsbeleid moeten voeren. Een beheerst beloningsbeleid zorgt ervoor dat klanten zorgvuldig behandeld worden en medewerkers zich niet laten leiden door financiële prikkels. Met ons beloningsbeleid voldoet FBTO aan de Wbfo.

Heb je een vraag?

Wil je meer weten over het beloningsbeleid van FBTO? Neem gerust contact met ons op.